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  • 从事企业法律事务工作是企业法律顾问的日常性和基础性工作

    为确保企业能够获得其预期的合法利益,清除行使权利的障碍,法律顾问在前期审核中能起预防作用。(1)法律顾问可以审查合同相对方有无签约资格。我国法律对某些行业的从业资格做了限制性规定,没有
    发布时间:2021-07-29   点击次数:1

  • 企业聘请了法律顾问对于自身的好处是显而易见的

    企业聘请法律顾问时,需要与法律顾问签订聘用合同,约定服务内容,法律顾问需要提供专业服务,企业需要支付报酬。那么,企业聘请法律顾问对自己有什么好处呢?1、获取较大利益、避险增效。&nbs
    发布时间:2021-07-21   点击次数:2

  • 看了这些介绍让你选择法律顾问不犯愁

    对于在市场经济大潮中生存的企业来说,如何有效地进行风险管理,避免经营风险。如何更健康地成长,在法治社会中始终站在不败之地,尽量避免损失,需要聘请专业律师担任多年的法律顾问。理由如下:1
    发布时间:2021-07-14   点击次数:5

  • 客观上要求法律事务需要由法律专业人士来处理

    我国正逐步成为一个法制比较成熟的国家。法制化必然导致国家法律体系的纷繁复杂,法律事务的处理已经成为一项理论性、技术性都非常强的专业活动,客观上要求法律事务需要由法律专业人士来处理。律师正是这种社会分工和社会需求的
    发布时间:2021-07-07   点击次数:3

  • 聘请一位专业律师担任常年法律顾问是十分必要的

    对企业来说,自己的经营决策、人事管理等各个方面都必须符合法律规定,不得违反法律强制规定。企业可以聘请法律顾问提供法律建议,企业法律顾问主要分为哪些类别?一般来讲企业法律顾问有两种,即常
    发布时间:2021-07-01   点击次数:1

  • 雇用法律顾问时,有很多值得注意的地方

    为了保证企业能够正常运营,在遇到各种法律纠纷时能够解决,避免违法行为等,很多企业都在为公司聘请法律顾问。雇用法律顾问时,有很多值得注意的地方,企业雇用法律顾问有什么注意事项呢?日常式服
    发布时间:2021-06-23   点击次数:5

  • 聘请法律顾问可以较小的成本,为企业谋取较大的利益

    法律顾问在参与重大经营决策、规范企业改组改制、健全企业规章制度、处理诉讼、非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用,是企业领导人依法经营管理的得力参谋和助手。1、充当代理人有着
    发布时间:2021-06-17   点击次数:3

  • 企业聘请法律顾问已经逐渐成为企业防范法律风险的趋势

    企业聘请法律顾问已经逐渐成为企业防范法律风险的趋势,也是经济、有效的法律风险防控机制。企业聘请常年法律顾问的必要性主要体现在以下几个方面:1、规避风险---稳健经营.&n
    发布时间:2021-06-09   点击次数:6

  • 企业聘请法律顾问可以让你少打官司或者不打官司

    我们提供的法律服务是努力从源头上清理企业法律风险的死角,具有全方位系统的优势,因为任何服务的价值,都应该基于服务对象的实际受益程度。那么,企业通常存在哪些常见的法律风险和法律问题呢?我们也可以为客户服务。&nbs
    发布时间:2021-05-20   点击次数:9

  • 企业为什么需要聘请法律顾问?让我们来告诉你

    企业的主要精力要用于生产经营,任何纠纷都会影响企业的发展。茫茫商海中,隐藏着无数的浅滩暗礁,稍有不慎就会引发法律纠纷。纠纷发生后找律师,相当于“永远赶不上过去”,总会造成人力物力的浪费。即使由于一开始缺乏防范,权
    发布时间:2021-04-28   点击次数:8

  • 什么情况下才能适用转继承

      转继承,是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡,该继承人的法定继承人代其实际接受其有权继承的遗产。转继承人就是实际接受遗产的死亡继承人的继承人。  转继承有以下的特征:  一、只有在被继承人死亡之后,遗产分割之前,继承人也相继死亡,
    发布时间:2021-04-12   点击次数:20

  • 双方离婚时,在协议上写了其中一方不负担抚养费,这种情况后期可以起诉吗?

      在离婚率日益增长的现今,离婚时遇到的问题也有所变量,有朋友来重庆律师事务所咨询,父母双方的离婚协议上,如果其中一方写明不负担抚养费这种情况是否可以起诉?  1、可以以子女的名义起诉,要求支付抚养费。离婚协议作为父母双方自愿达成的对离婚相
    发布时间:2021-04-09   点击次数:10

  • 劳动关系与劳务关系的区别?

      生活中很多人经常把劳务关系与劳动关系二者的含义分不清楚,重庆法律顾问和您分享,其实劳务关系与劳动关系分别是两个完全不同的概念:  劳动关系是指劳动者接受用人单位(包括我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及国家机关、事业单位和社
    发布时间:2021-04-09   点击次数:9

  • 重庆永和律师事务所2021年度合伙人会议顺利召开

    2021年2月1日下午16:00,重庆永和律师事务所在两江新区高科希尔顿酒店董事会议室召开2021年度合伙人会议,余长江主任主持会议并讲话,徐敏、余军、殷正福、邓道君、涂珀溯、程泽洪、张晓露全体合伙人律师参加会议。会上,余主任围绕律所发展和
    发布时间:2021-02-27   点击次数:92

  • 第四届律师仲裁庭审大赛总决赛现场

    第四届律师仲裁庭审大赛总决赛现场历时四个月,全市60支律师队伍经过四轮比赛的激烈角逐,于12月22日下午,由重庆仲裁委员会、重庆市律师协会、重庆市银行业协会联合举办的“重庆仲裁杯”第四届律师仲裁庭审大赛暨颁奖仪式在重庆市律师协会圆满落下帷幕
    发布时间:2020-12-26   点击次数:22

  • 永和律师专题学习 | 《民法典》修改系列讲座四

    2020年10月30日下午14:00,重庆永和律师事务所每月一次的学习交流活动在合伙人张晓露律师的主持下顺利开展,律所全体律师参加学习。第二轮学习培训竞赛由各组的律师为主讲人,他们将结合自身多年丰富的实践经验和扎实的理论功底,通
    发布时间:2020-12-05   点击次数:50

  • 晋级四强!重庆永和律师事务所成功进入“重庆仲裁杯”第四届律师仲裁庭审大赛半决赛!

    晋级四强!重庆永和律师事务所成功进入“重庆仲裁杯”第四届律师仲裁庭审大赛半决赛!由重庆仲裁委、重庆市律师协会、重庆市银行业协会联合举办的“重庆仲裁杯”第四届律师仲裁庭审大赛第二轮复赛(8进4),于2020年11月22日落下帷幕。
    发布时间:2020-12-01   点击次数:27

  • 重庆永和律师事务所成功进入“重庆仲裁杯”第四届律师仲裁庭审大赛16强!

    2020年10月24日由重庆仲裁委、重庆市律师协会、重庆市银行业协会联合举办的“重庆仲裁杯”第四届律师仲裁庭审大赛小组赛第三轮比赛战罢。60支参赛队伍全力以赴,经过各所律师完善的筹备和激烈的角逐,现已通过初赛成功评选出16强进入
    发布时间:2020-11-28   点击次数:31

  • 劳动合同必备条款有哪些

    劳动合同必备条款  根据《劳动法》第19条之规定,劳动合同应当具备的条款有:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。在必备条款中,工作内容、劳动报酬是核心内容。要求
    发布时间:2020-11-07   点击次数:66

  • 永和介绍合同解除权的行使方式是什么

    关于行使合同解除权的方法,《合同法》第96条规定:“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、
    发布时间:2020-10-31   点击次数:24

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