服务热线:


023-62611700 

重庆律师事务

永和拍案

联系我们

联系人:涂老师

电话:023-62611700

邮箱:407585587@qq.com

网址:www.cqyonghe.com

地址:重庆市两江新区洪湖西路18号1栋(上峰上座)5-2

上下班途中遭遇交通事故,雇主是否要赔偿?

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 永和拍案

上下班途中遭遇交通事故,雇主是否要赔偿?

发布日期:2021-10-15 作者:平钦月 点击:

永和拍案

161




基本案情



   

谭某受雇于甲公司从事木工工作。2021年3月,谭某在骑摩托车车前往甲公司的途中,因未遵守交通信号灯而拐弯行驶,与案外人王某驾驶直行的小型货车相撞,谭某因此受伤。后交警部门作出事故认定书,认定谭某与案外人王某对事故发生均有过错,谭某对事故发生承担主要责任;王某承担次要责任。谭某认为甲公司作为其雇主,安排工作时间过长,是事故发生的原因之一,故将甲公司诉至法院。被告甲公司辩称谭某虽受其雇佣,但工作并没有固定的时间,且根据交通事故认定书,谭某受伤并非在提供劳务过程中发生,其本人对交通事故发生承担主要责任,故被告不应当承担赔偿责任。









裁判结果




       

      

法院认为谭某与第三人发生交通事故,与雇佣活动中的劳务内容缺少必要的因果关系。从法律参照适用的角度来看,《工伤保险条例》中规定,上下班途中发生非因本人主要责任的交通事故伤害应当认定工伤,但谭某在交通事故中承担了主要责任,因此也没有参照适用此类条款的余地,谭某遭受的人身损害不属于从事雇佣活动中受到的伤害,被告依法不应承担民事赔偿责任。同时甲公司也同意给予适当的补偿,谭某后撤回了起诉。









律师分析





本案中,原告谭某在交通事故中系承担主要责任,被告虽作为其雇主,但对事故的发生不存在安全保障的过失,雇佣活动与原告张某受伤缺乏法律上的因果关系。如将雇员上下班途中因本人主要责任而所受的伤害,也要求雇主予以赔偿,对于雇主过于苛求,故在此种情况下,雇主无须承担赔偿责任。







相关法律





《工伤保险条例》第十四条规定,具备劳动关系或者事实劳动关系的情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:…(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的…。



本文网址:http://www.cqyonghe.com/news/689.html

关键词:

Z近浏览:

电话:023-62611700 

地址:重庆市两江新区洪湖西路18号1栋(上峰上座)5-2

网址:www.cqyonghe.com

声明:本站部分内容图片来源于互联网,如有侵权第一时间联系管理员删除,谢谢!

热推产品  |  主营区域: 重庆 沙坪坝 解放碑 观音桥 万州 合川 璧山 江津 长寿 綦江
网站地图 | RSS | XML | 关键词:

备案图标.png 渝公网安备 50019002502837号

重庆律师事务所

扫一扫关注我们
  • 在线客服
  • 联系电话
    13629726994
  • 在线留言
  • 微信公众号
  • 在线咨询